Servicios

Compensación y Retención de Talento

TMC es una de las organizaciones pionera en la medición de Recompensa Total y su uso efectivo en la Retención de Talento. Aunque los resultados pueden variar, nuestro porcentaje de éxito en Retención de Talento es mayor al 85%.

¿Tiene su empresa planes de incentivos? Si los tiene, ¿existe correlación entre el nivel de pago de su organización y los resultados que se obtienen? Thomas More Management Consulting analiza los planes de incentivos de las organizaciones y su ajuste a las estrategias de la empresa.

Nuestro aporte

Compensación de Ventas

Ponemos a su disposición más de 20 años de experiencia creando planes de Compensación de Ventas exitosos.

Recompensa Total

Somos pioneros en la medición de Recompensa Total y su uso efectivo en la Retención de Talento.

Optimización de Ventas

Le ofrecemos una praxis destinada a mejorar los componentes asociados a una mejor efectividad de la función de ventas.

Compensación Ejecutiva

Realizamos planes tanto para empresas locales como para organizaciones con presencia regional y global.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Experiencia

Más de 26 años de experiencia, más de 100 clientes atendidos de manera exitosa en los ámbitos local, regional y global, consultores altamente destacados que asumen su trabajo con la pasión de un modo de vida y una permanente actualización de conocimientos son solo algunos de los elementos que garantizan a nuestros clientes óptimos resultados.

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